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上海到北京物流提高纪检监察队伍的综合素质和能力

来源:http://www.beijingwl.com.cn 发布时间:2014-10-20 点击数:


集团配备了专职纪委书记,设立了纪检监察室,配备了3名专职工作人员,对鑫盛公司等6户成员企业的党委书记、纪委书记作了调整充实,做到纪委书记专职专岗;健全完善纪检监察工作制度,开展业务学习培训,上海到北京物流提高纪检监察队伍的综合素质和能力;制定了《集团实行党风廉政建设责任制的实施意见》,健全完善执纪监督和查办腐败案件的相关制度;深入开展专项整治“四风”突出问题。经查,集团没有自建培训中心,没有发现培训中心腐败浪费现象,没有奢华浪费情况,没有“裸官”,不存在“走读”问题,没有“吃空饷”情况,没有发现领导干部收受“红包”及购物卡,没有发现党员干部参赌涉赌。因工作需要有4位集团领导兼任下属企业主要负责人,已报省国资委备案。没有发现领导干部借机敛财情况。经对项目审批、专项转移支付资金分配等工作进行检查,集团没有暗箱操作和权力寻租的问题,没有发现领导干部违规插手工程建设的问题;在中秋、国庆期间,对各级领导干部提出“三带头”的要求,努力营造风清气正、廉洁文明的节日氛围。
  成立了廉洁风险防控工作领导小组,集团党委书记任组长,督促指导工作;制定了《集团推进廉洁风险防控建设工作实施方案》《集团廉洁风险防控管理责任规定》和《廉洁风险防控管理编制职权目录办法》等制度;上海到北京物流召开了集团廉洁风险防控建设工作推进会,全面开展职权目录编制、廉洁风险点排查、风险等级评估和防控措施制定等相关工作。2014年三季度,集团纪委进一步集中精力抓纪律、抓作风、抓办案,加强对二级公司案件查办工作的监督检查。省委巡视组移交的3件信访举报件,集团纪委已调查核实结束,针对存在问题提出了整改措施和要求,并对相关责任人进行了严肃处理。 

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