上海到北京物流众包这种用工形式更偏向于雇佣关系

来源:http://www.beijingwl.com.cn 发布时间：2017-06-22 点击数:

　　上海到北京物流配送员保险意识弱。记者在调查了解中发现，从事同城配送的人员多是来自乡下务工人员，大部分人保险意识不强，有不少人甚至无法得知自己是否上了保险，也有的对平台给上的保险不以为然。这也使得保险保障不尽人意。相关方互相推诿。记者在调查中了解到，目前大部分平台都以委托代理或合作的模式将保险事项交付保险公司，发生意外后，配送员往往会被告知平台不参与赔付，由保险公司全权处理。
而从当前现状来看，一方面，像饿了么、美团外卖等外卖平台除了自营配送团队外，也把一部分外卖配送工作交由众包平台负责。而通过众包平台集聚的配送员，大都没有与众包平台签署劳动关系。为了规避风险，众包平台一般也都将保险事项交由保险公司代理。
　　上海到北京物流众包物流人一出事就成“弃儿”?逾千万人的生命安全谁来保?
美团众包平台保险赔付说明
而在出现意外后，外卖平台、众包平台、保险公司常会出现互相推诿的现象。比如，外卖平台会以这些配送员属众包平台管理为由拒绝负责，众包平台则以保险公司全权受理为由推脱，而配送员却只能等待保险公司漫长的理赔程序。
买了保险众包平台就能独善其身？
众包是伴随互联网发展出现的一种新的用工形式，虽然在法律上没有明确的界定关系，但有了保险，平台真的能够“独善其身”？
一些律师认为，虽然配送员与众包平台无书面合同，不适应法律上的真正的劳动关系，但众包这种用工形式更偏向于雇佣关系。
雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。按照法律的相关规定，雇员在雇佣过程中发生人身损害，或者是致人损害，由雇主承担赔偿责任；如果说雇员在雇佣过程当中自身有过错，会减轻雇主的相应责任。如果平台与众包配送员的雇佣关系成立，那么众包配送员发生意外时，平台也应该负有一定的责任。'
其次，法律规定，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。如果外卖员使用无牌车照、故意违反交通规则等，在发生意外时，配送平台是不是也应该承担一定的法律责任呢？http://www.beijingwl.com.cn
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