成立了郑州航空港区人才服务领导小组

来源:www.beijingwl.com.cn 发布时间：2013-05-06 点击数:

上海至北京货运公司“如今，郑州航空港经济综合实验区被列为国家试点，本地进出口贸易的区位优势倍增。特别是我们公司承担国家级跨境电子贸易试点项目后，业务量也在飞涨，这方面的人才缺口很大。”张梦文说。不仅如此，现在郑州这一职位的福利待遇也跟沿海港口城市差不多，这就更能吸引求职者选择就近就业。
　　郑州航空港区的发展，吸引来省内外的众多人才。尤其是昨日的专场招聘会上，更是引来许多“海归”的聚集。为什么会这样？省人力资源专家张先生认为，这和“海归”的视野独到不无关系，他们能看到郑州航空港区的未来发展前景，觉得投身航空港区可以建功立业。
　　“航空港区的快速发展需要储备人才。”张先生表示，上海至北京货运公司企业现在招聘一些专业人才做管理工作，等航空港区完全建设成功后，更将面临挑战和发展机遇，而这些人才已经经过磨练，团队融合度更高，能更加积极地应对挑战，迎接机遇。
　　“我们这次招聘会实行双免，招聘单位和求职人员都是免费入场。”省人才交流中心相关负责人表示，这次专场招聘会只是一个良好的开端，他们成立了郑州航空港区人才服务领导小组，并制定了《郑州航空港经济综合实验区人才服务工作方案》，决定联合航空港区规划范围内的有关单位每年举办两次航空港区专场招聘会，两次航空港区网上人才招聘会，在各自的网站上开辟航空港区人才服务专栏，努力为航空港区的发展汇聚人才，提供充分的智力支持和人才保障。
　　开放的人才政策，完善的服务体系，郑州航空港经济综合实验区等待放飞梦想。象飞中原，郑州航空港经济综合实验区将成为下一个人才新高地。http://www.beijingwl.com.cn/cheliangzhanshi.htm
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